Tuka guide
HMS-krav for renholdsbedrifter: dette gjelder
Renhold er en av de mest regulerte bransjene i Norge, med offentlig godkjenningsordning, HMS-kort og BHT-plikt. Her er alt en renholdsbedrift må ha på plass.
Renhold er en av få bransjer i Norge med en egen offentlig godkjenningsordning: det er rett og slett ulovlig å selge renholdstjenester uten å være godkjent av Arbeidstilsynet, og ulovlig for kundene å kjøpe fra ikke-godkjente. I tillegg kommer HMS-kort for alle renholdere og plikt til godkjent bedriftshelsetjeneste, siden renhold står på bransjelisten . Bakgrunnen er en bransje som lenge slet med useriøse aktører, og hvor arbeidet i seg selv er fysisk krevende med kjemikalier, tunge bevegelser og mye alenearbeid.
Driver du renholdsbedrift, stor eller liten, er dette kravene.
Kravene for en renholdsbedrift
| Krav | Gjelder | Kommentar |
|---|---|---|
| Godkjenning i Renholdsregisteret | Alle som tilbyr renholdstjenester | Arbeidstilsynets register, også enkeltpersonforetak |
| HMS-kort | Alle renholdere | Skal bæres synlig, bestilles etter godkjenning |
| Systematisk HMS-arbeid (internkontroll) | Alle med ansatte | Dokumentasjonen er en del av godkjenningssøknaden |
| HMS-kurs for daglig leder | Alle med ansatte | Personlig plikt etter arbeidsmiljøloven § 3-5 |
| Verneombud | Fra 5 ansatte | Under 5: skriftlig avtale om alternativ ordning |
| Godkjent bedriftshelsetjeneste | Hele bransjen | Renhold står på bransjelisten, gjelder fra første ansatte |
| Allmenngjort minstelønn | Alle | Egen forskrift om lønn i renhold |
| Stoffkartotek | Alle | Sikkerhetsdatablad for alle renholdskjemikalier |
| Yrkesskadeforsikring | Alle med ansatte | Dokumenteres i godkjenningen |
Godkjenningsordningen: uten den er driften ulovlig
Alle virksomheter som helt eller delvis tilbyr renholdstjenester skal være godkjent av Arbeidstilsynet og stå i det offentlige Renholdsregisteret. For å bli godkjent må du dokumentere blant annet:
- skriftlige arbeidsavtaler og lønn minst på allmenngjort nivå
- vernetjeneste: verneombud eller skriftlig avtale om alternativ ordning
- avtale med godkjent bedriftshelsetjeneste
- yrkesskadeforsikring og OTP
- at HMS-arbeidet er i orden
Godkjenningen er altså ikke et tillegg til internkontrollen, den forutsetter den. Mangler du for eksempel BHT-avtale, stopper søknaden. Hva som kreves av en godkjent ordning ser du i guiden om godkjent bedriftshelsetjeneste .
Kundene har på sin side forbud mot å kjøpe renhold fra ikke-godkjente virksomheter. Seriøse innkjøpere sjekker registeret, så godkjenningen er i praksis også et salgsargument.
HMS-kort for alle renholdere
Etter godkjenning skal alle som utfører renholdsarbeid ha HMS-kort, på samme måte som i bygg og anlegg:
- kortet er personlig og knyttet til virksomheten
- det skal bæres synlig ute hos kundene
- også daglig leder som selv gjør renhold, og innleide, skal ha kort
- kortet bestilles digitalt fra Arbeidstilsynets kortutsteder
Manglende kort ved kontroll ute hos kunde er den vanligste reaksjonsgrunnen i bransjen. Bestillingsprosessen og reglene er beskrevet i guiden om HMS-kort .
Typiske farer risikovurderingen må dekke
Renholdsarbeid sliter på kroppen, og risikovurderingen skal være konkret på hvor og hvordan:
- ergonomisk belastning: repetitive bevegelser, moppebruk, bøying og strekk over skulderhøyde
- kjemikalier: rengjøringsmidler, desinfeksjon, blanding og dosering, hudkontakt og sprut
- våtarbeid og hudplager av hyppig kontakt med vann og hansker
- alenearbeid , ofte tidlig morgen eller sen kveld i tomme bygg
- skli og fall på nyvaskede gulv, trapper og i mørke lokaler
- tidspress og stramme kalkyler per oppdrag
- smitte ved renhold i helseinstitusjoner og sanitæranlegg
- transport mellom oppdrag, ofte med utstyr i privatbil
Fordi arbeidet skjer ute hos kundene, må vurderingen også dekke forholdene på hvert arbeidssted, ikke bare eget kontor. En praktisk fremgangsmåte finner du i guiden slik gjør du risikovurdering , og kjemikaliedelen løses med et ordentlig stoffkartotek .
Alenearbeid og arbeid hos kunde
De fleste renholdere jobber alene mesteparten av tiden. Da forventer Arbeidstilsynet at du har vurdert og løst:
- hvordan renholderen får kontakt ved ulykke eller ubehagelige situasjoner
- rutiner for oppmøte og «ferdig-melding», slik at noen merker om en ansatt blir borte
- opplæring på hvert oppdragssted: nøkler, alarmer, kjemikalier som skal brukes der
- hvem som har ansvar når renholderen jobber i kundens lokaler
Skriftlige arbeidsplaner er også et lovkrav i bransjen, og et hyppig tilsynstema.
Dette sjekker Arbeidstilsynet i renholdsbransjen
Renhold er fast prioritert i Arbeidstilsynets tilsynsplaner, med kontroller både på kontoret og ute hos kunder:
- godkjenning i Renholdsregisteret
- HMS-kort på alle som jobber
- lønnsslipper mot allmenngjort minstelønn, timelister og arbeidsplaner
- arbeidsavtaler, også for deltid og tilkalling
- avtale med godkjent bedriftshelsetjeneste og hvordan den brukes
- risikovurdering, stoffkartotek og opplæring
- verneombudsordningen
Fordi mye av dokumentasjonen ble levert ved godkjenning, handler tilsyn ofte om at den fortsatt stemmer. Et HMS-system som holder rutiner, avvik og BHT-plan samlet gjør både fornyelser og tilsyn udramatiske.
Godkjenningen er halve markedsføringen
For en liten renholdsbedrift er kravlisten lang, men den er også inngangsbilletten til de gode kundene: bedrifter og offentlige innkjøpere som kun bruker godkjente leverandører. Få papirene i system én gang, hold dem ved like, og bruk godkjenningen aktivt i salg. Trenger du hjelp med BHT-avtale og HMS-dokumentasjonen til godkjenningen, send inn skjemaet på forsiden.
Slipp å gjøre alt selv
Få HMS-system og bedriftshelsetjeneste til fast pris.
Fortell oss kort om bedriften, så får du et konkret og uforpliktende tilbud innen 24 timer.
Be om tilbud nåLes også