Tuka guide
Hva koster bedriftshelsetjeneste? Priser i 2026
BHT prises som et fast årsbeløp pluss en pris per ansatt. Her er de reelle tallene for 2026, regneeksempler for bedrifter fra 1 til 50 ansatte, og hva som må være med for at avtalen skal være verdt pengene.
Kort svar: en bedriftshelsetjeneste for en liten bedrift koster typisk fra rundt 6 000 kroner i året i grunnpakke, pluss 300–400 kroner per ansatt per år. Tilleggstjenester som helseundersøkelser og kartlegginger kommer i tillegg, som regel mellom 1 200 og 4 000 kroner per stykk.
Det korte svaret er likevel overraskende vanskelig å finne. De store leverandørene oppgir sjelden priser på nettsidene sine, og vil helst at du skal “be om tilbud” før du får se et eneste tall. Denne siden gir deg tallene først, slik at du vet hva som er normalt før du snakker med noen.
Slik prises BHT i det norske markedet
Nesten alle leverandører bruker samme modell, med to eller tre komponenter:
- Fast årsbeløp for bedriften som dekker avtale, plan for bistand og grunnleggende tilgjengelighet
- Pris per ansatt per år som skalerer kostnaden med størrelsen på bedriften
- Tilleggstjenester per stykk for det som faktisk utføres ute hos deg: helseundersøkelser, arbeidsmiljøkartlegginger, deltakelse i dialogmøter og lignende
Noen leverandører baker mer inn i grunnpakken, andre selger nesten alt som tillegg. Derfor kan to tilbud med samme “fra-pris” ende opp med svært ulik totalkostnad. Se alltid på hva som er inkludert, ikke bare på årsbeløpet.
Typiske priser i 2026
| Komponent | Typisk pris 2026 |
|---|---|
| Grunnpakke liten bedrift | fra ca. 6 000 kr per år |
| Pris per ansatt | ca. 300–400 kr per ansatt per år |
| Målrettet helseundersøkelse | ca. 1 500–2 500 kr per ansatt |
| Arbeidsmiljøkartlegging eller vernerunde-deltakelse | ca. 2 000–4 000 kr per oppdrag |
| Deltakelse i dialogmøte eller AMU-møte | ca. 1 200–2 500 kr per møte |
| Kurs og opplæring | ca. 1 500–4 000 kr per kurs |
Prisene varierer med geografi og bransje. Bedrifter med høy risiko, for eksempel innen bygg og anlegg, trenger flere tjenester og betaler derfor mer totalt enn en kontorbedrift med samme antall ansatte.
Regneeksempler etter bedriftsstørrelse
Slik ser en typisk årskostnad ut for en bedrift i en BHT-pliktig bransje, med grunnpakke, ansattpris og et normalt nivå av tilleggstjenester:
| Bedrift | Grunnpakke | Per ansatt | Typiske tillegg | Estimert totalt per år |
|---|---|---|---|---|
| Frisørsalong, 3 ansatte | 6 000 kr | 1 200 kr | 2 500 kr | ca. 9 700 kr |
| Byggfirma, 8 ansatte | 6 500 kr | 2 800 kr | 8 000 kr | ca. 17 300 kr |
| Restaurant, 15 ansatte | 7 000 kr | 5 300 kr | 6 000 kr | ca. 18 300 kr |
| Transportbedrift, 30 ansatte | 8 000 kr | 10 500 kr | 15 000 kr | ca. 33 500 kr |
| Produksjonsbedrift, 50 ansatte | 9 000 kr | 17 500 kr | 25 000 kr | ca. 51 500 kr |
Tallene er estimater, men de gir deg et godt forhandlingsgrunnlag. Får du et tilbud som ligger langt over dette, bør leverandøren kunne forklare nøyaktig hvilke tjenester som forsvarer prisen.
Hvorfor er prisene så vanskelige å finne?
De store BHT-aktørene lever godt av at kundene ikke kan sammenligne. Når prisen først kommer i et tilbudsdokument etter et “kartleggingsmøte”, har du allerede investert tid og er mindre tilbøyelig til å sjekke alternativer. Resultatet er at mange små bedrifter betaler for tjenester de aldri bruker, år etter år.
Vår holdning er motsatt: prisen skal være fast og kjent på forhånd. En liten bedrift skal ikke trenge tre møter for å få vite hva lovpålagt BHT koster.
Hva må være inkludert for at avtalen skal være verdt noe?
En billig BHT-avtale uten innhold er bortkastede penger. Ved tilsyn fra Arbeidstilsynet holder det ikke å vise frem en faktura; bistanden må henge sammen med risikoen i virksomheten. Sjekk at avtalen minst inkluderer:
- Godkjent leverandør: BHT-en må være godkjent av Arbeidstilsynet , ellers oppfyller den ikke plikten i det hele tatt
- Plan for bistand: en årlig, skriftlig plan for hva BHT skal bistå med, koblet til din risikovurdering
- Årsrapport: en skriftlig årsrapport fra bedriftshelsetjenesten som oppsummerer hva som faktisk er levert
- Reell tilgjengelighet: en navngitt kontaktperson du får tak i, ikke bare et sentralbord
- Bistand ved behov: klare priser for helseundersøkelser, kartlegginger og dialogmøter, så du ikke får overraskelser
Mangler ett av de tre første punktene, betaler du for en avtale som ikke beskytter deg ved tilsyn.
BHT alene eller sammen med HMS-system?
BHT-plikten gjelder bransjer med særlig risiko, men kravet om systematisk HMS-arbeid gjelder alle bedrifter med ansatte. I praksis trenger du derfor begge deler: et HMS-system som holder orden på håndbok, risikovurdering og avvik, og en BHT som leverer fagbistanden.
Kjøper du dem samlet, sparer du normalt både penger og administrasjon: én leverandør, én faktura, og dokumentasjon som henger sammen. For en liten bedrift betyr det ofte en samlet HMS-kostnad på under 2 000 kroner i måneden, alt inkludert.
Tre spørsmål du bør stille før du signerer
- Hva er totalprisen for min bedrift første året, inkludert de tjenestene risikovurderingen min tilsier at jeg trenger?
- Hva skjer hvis vi ikke bruker noen tjenester et år, betaler vi fortsatt fullt grunnbeløp?
- Hvor lang er bindingstiden, og hva kreves for å si opp?
Svarene avslører raskt om leverandøren er vant til små bedrifter eller primært jager store avtaler. Er du usikker på om bedriften din i det hele tatt har BHT-plikt, sjekker du det på to minutter i oversikten over hvem som må ha bedriftshelsetjeneste .
Vil du hoppe over ringerunden? Send inn skjemaet på forsiden, så får du en fast pris for din bedrift innen 24 timer, med BHT og HMS-system samlet om du ønsker.
Slipp å gjøre alt selv
Få HMS-system og bedriftshelsetjeneste til fast pris.
Fortell oss kort om bedriften, så får du et konkret og uforpliktende tilbud innen 24 timer.
Be om tilbud nåLes også