Tuka
HMS-system Bedriftshelsetjeneste Bransjer
Guider
Internkontroll Risikovurdering Roller og ansvar Sykefravær og arbeidsmiljø
Priser
Hva koster HMS-system? Hva koster bedriftshelsetjeneste? Beste HMS-system
Verktøy Be om tilbud nå
Be om tilbud nå
HMS-system Bedriftshelsetjeneste Bransjer
Guider
Internkontroll Risikovurdering Roller og ansvar Sykefravær og arbeidsmiljø
Priser
Hva koster HMS-system? Hva koster bedriftshelsetjeneste? Beste HMS-system
Verktøy Be om tilbud nå

Tuka guide

Hva koster bedriftshelsetjeneste? Priser i 2026

BHT prises som et fast årsbeløp pluss en pris per ansatt. Her er de reelle tallene for 2026, regneeksempler for bedrifter fra 1 til 50 ansatte, og hva som må være med for at avtalen skal være verdt pengene.

Kort svar: en bedriftshelsetjeneste for en liten bedrift koster typisk fra rundt 6 000 kroner i året i grunnpakke, pluss 300–400 kroner per ansatt per år. Tilleggstjenester som helseundersøkelser og kartlegginger kommer i tillegg, som regel mellom 1 200 og 4 000 kroner per stykk.

Det korte svaret er likevel overraskende vanskelig å finne. De store leverandørene oppgir sjelden priser på nettsidene sine, og vil helst at du skal “be om tilbud” før du får se et eneste tall. Denne siden gir deg tallene først, slik at du vet hva som er normalt før du snakker med noen.

Slik prises BHT i det norske markedet

Nesten alle leverandører bruker samme modell, med to eller tre komponenter:

  • Fast årsbeløp for bedriften som dekker avtale, plan for bistand og grunnleggende tilgjengelighet
  • Pris per ansatt per år som skalerer kostnaden med størrelsen på bedriften
  • Tilleggstjenester per stykk for det som faktisk utføres ute hos deg: helseundersøkelser, arbeidsmiljøkartlegginger, deltakelse i dialogmøter og lignende

Noen leverandører baker mer inn i grunnpakken, andre selger nesten alt som tillegg. Derfor kan to tilbud med samme “fra-pris” ende opp med svært ulik totalkostnad. Se alltid på hva som er inkludert, ikke bare på årsbeløpet.

Typiske priser i 2026

KomponentTypisk pris 2026
Grunnpakke liten bedriftfra ca. 6 000 kr per år
Pris per ansattca. 300–400 kr per ansatt per år
Målrettet helseundersøkelseca. 1 500–2 500 kr per ansatt
Arbeidsmiljøkartlegging eller vernerunde-deltakelseca. 2 000–4 000 kr per oppdrag
Deltakelse i dialogmøte eller AMU-møteca. 1 200–2 500 kr per møte
Kurs og opplæringca. 1 500–4 000 kr per kurs

Prisene varierer med geografi og bransje. Bedrifter med høy risiko, for eksempel innen bygg og anlegg, trenger flere tjenester og betaler derfor mer totalt enn en kontorbedrift med samme antall ansatte.

Regneeksempler etter bedriftsstørrelse

Slik ser en typisk årskostnad ut for en bedrift i en BHT-pliktig bransje, med grunnpakke, ansattpris og et normalt nivå av tilleggstjenester:

BedriftGrunnpakkePer ansattTypiske tilleggEstimert totalt per år
Frisørsalong, 3 ansatte6 000 kr1 200 kr2 500 krca. 9 700 kr
Byggfirma, 8 ansatte6 500 kr2 800 kr8 000 krca. 17 300 kr
Restaurant, 15 ansatte7 000 kr5 300 kr6 000 krca. 18 300 kr
Transportbedrift, 30 ansatte8 000 kr10 500 kr15 000 krca. 33 500 kr
Produksjonsbedrift, 50 ansatte9 000 kr17 500 kr25 000 krca. 51 500 kr

Tallene er estimater, men de gir deg et godt forhandlingsgrunnlag. Får du et tilbud som ligger langt over dette, bør leverandøren kunne forklare nøyaktig hvilke tjenester som forsvarer prisen.

Hvorfor er prisene så vanskelige å finne?

De store BHT-aktørene lever godt av at kundene ikke kan sammenligne. Når prisen først kommer i et tilbudsdokument etter et “kartleggingsmøte”, har du allerede investert tid og er mindre tilbøyelig til å sjekke alternativer. Resultatet er at mange små bedrifter betaler for tjenester de aldri bruker, år etter år.

Vår holdning er motsatt: prisen skal være fast og kjent på forhånd. En liten bedrift skal ikke trenge tre møter for å få vite hva lovpålagt BHT koster.

Hva må være inkludert for at avtalen skal være verdt noe?

En billig BHT-avtale uten innhold er bortkastede penger. Ved tilsyn fra Arbeidstilsynet holder det ikke å vise frem en faktura; bistanden må henge sammen med risikoen i virksomheten. Sjekk at avtalen minst inkluderer:

  • Godkjent leverandør: BHT-en må være godkjent av Arbeidstilsynet , ellers oppfyller den ikke plikten i det hele tatt
  • Plan for bistand: en årlig, skriftlig plan for hva BHT skal bistå med, koblet til din risikovurdering
  • Årsrapport: en skriftlig årsrapport fra bedriftshelsetjenesten som oppsummerer hva som faktisk er levert
  • Reell tilgjengelighet: en navngitt kontaktperson du får tak i, ikke bare et sentralbord
  • Bistand ved behov: klare priser for helseundersøkelser, kartlegginger og dialogmøter, så du ikke får overraskelser

Mangler ett av de tre første punktene, betaler du for en avtale som ikke beskytter deg ved tilsyn.

BHT alene eller sammen med HMS-system?

BHT-plikten gjelder bransjer med særlig risiko, men kravet om systematisk HMS-arbeid gjelder alle bedrifter med ansatte. I praksis trenger du derfor begge deler: et HMS-system som holder orden på håndbok, risikovurdering og avvik, og en BHT som leverer fagbistanden.

Kjøper du dem samlet, sparer du normalt både penger og administrasjon: én leverandør, én faktura, og dokumentasjon som henger sammen. For en liten bedrift betyr det ofte en samlet HMS-kostnad på under 2 000 kroner i måneden, alt inkludert.

Tre spørsmål du bør stille før du signerer

  1. Hva er totalprisen for min bedrift første året, inkludert de tjenestene risikovurderingen min tilsier at jeg trenger?
  2. Hva skjer hvis vi ikke bruker noen tjenester et år, betaler vi fortsatt fullt grunnbeløp?
  3. Hvor lang er bindingstiden, og hva kreves for å si opp?

Svarene avslører raskt om leverandøren er vant til små bedrifter eller primært jager store avtaler. Er du usikker på om bedriften din i det hele tatt har BHT-plikt, sjekker du det på to minutter i oversikten over hvem som må ha bedriftshelsetjeneste .

Vil du hoppe over ringerunden? Send inn skjemaet på forsiden, så får du en fast pris for din bedrift innen 24 timer, med BHT og HMS-system samlet om du ønsker.

Slipp å gjøre alt selv

Få HMS-system og bedriftshelsetjeneste til fast pris.

Fortell oss kort om bedriften, så får du et konkret og uforpliktende tilbud innen 24 timer.

Be om tilbud nå

Les også

Alternativ til Avonova Avonova er Norges største bedriftshelsetjeneste med bred fagkompetanse og passer ofte godt for mellomstore og store virksomheter. Her er en … Alternativ til Dr.Dropin Bedrift Dr.Dropin Bedrift er en digital-first bedriftshelsetjeneste med publiserte priser og rask onboarding. Her er en faktabasert gjennomgang av … Alternativ til Grønn Jobb Grønn Jobb er en solid og etablert leverandør av HMS-system og bedriftshelsetjeneste for små bedrifter. Her er en faktabasert oversikt over … Åpenhetsloven for små bedrifter: under terskelen, men kunden spør likevel Åpenhetsloven gjelder først når bedriften oppfyller to av tre terskler om omsetning, balanse og årsverk. Likevel får små bedrifter …

Om Tuka

Tuka hjelper små bedrifter med å oppfylle HMS-kravene uten unødvendig papirarbeid, med HMS-system, godkjent bedriftshelsetjeneste og konkrete guider, maler og verktøy.

Kom i gang

  • HMS-system
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Hvem må ha bedriftshelsetjeneste?
  • HMS-krav for din bransje

Guider

  • Internkontroll
  • Risikovurdering
  • Roller og ansvar
  • Sykefravær og arbeidsmiljø

Priser og valg

  • Hva koster HMS-system?
  • Hva koster bedriftshelsetjeneste?
  • Beste HMS-system
  • Bytte bedriftshelsetjeneste

Gratis verktøy

  • Sjekk kravene for din bedrift
  • Risikovurdering på nett
  • Sykefraværskalkulator
  • Alle verktøy og maler

Tuka · Søndre Kullerød 8, 3241 Sandefjord · post@tuka.no · +47 40734212