Tuka
HMS-system Bedriftshelsetjeneste Bransjer
Guider
Internkontroll Risikovurdering Roller og ansvar Sykefravær og arbeidsmiljø
Priser
Hva koster HMS-system? Hva koster bedriftshelsetjeneste? Beste HMS-system
Verktøy Be om tilbud nå
Be om tilbud nå
HMS-system Bedriftshelsetjeneste Bransjer
Guider
Internkontroll Risikovurdering Roller og ansvar Sykefravær og arbeidsmiljø
Priser
Hva koster HMS-system? Hva koster bedriftshelsetjeneste? Beste HMS-system
Verktøy Be om tilbud nå

Tuka guide

Stoffkartotek og sikkerhetsdatablad: krav for små bedrifter

Bruker bedriften kjemikalier, krever loven et stoffkartotek med sikkerhetsdatablad tilgjengelig for de ansatte. Her er kravene, og en enkel oppskrift for å få det på plass.

Bruker eller oppbevarer bedriften kjemikalier, krever loven at dere har et stoffkartotek: en samlet, oppdatert oversikt over alle farlige kjemikalier på arbeidsplassen, med sikkerhetsdatablad for hvert av dem, tilgjengelig for de ansatte. Kravet gjelder uavhengig av størrelse, et frisørsalong med to ansatte og en entreprenør med førti er like omfattet.

Det høres byråkratisk ut, men for en liten bedrift er et stoffkartotek i praksis en perm eller en digital mappe med 10–40 datablader og en oversiktsliste. Jobben er overkommelig, og den er blant de vanligste manglene ved tilsyn fra Arbeidstilsynet .

Hva er et sikkerhetsdatablad?

Et sikkerhetsdatablad (SDS) er leverandørens dokument om et farlig kjemikalie, bygget opp i 16 faste punkter: fareidentifikasjon, førstehjelp, brannslokking, håndtering og lagring, eksponeringskontroll og verneutstyr, avfallshåndtering og mer. Leverandøren plikter å levere databladet gratis, på norsk, senest ved første leveranse, og å sende oppdaterte versjoner. Mangler du et blad, er første steg alltid en e-post til leverandøren, de fleste har dem også nedlastbare på nettsidene sine.

Hvem må ha stoffkartotek?

Alle virksomheter som bruker eller lagrer helsefarlige, brannfarlige eller miljøfarlige kjemikalier. Kjennetegnet er faresymboler på emballasjen. Typiske eksempler i små bedrifter:

  • Renhold: sterke rengjøringsmidler, desinfeksjon, ovnsrens
  • Frisør: bleking, farger, permanentvæsker, se bransjeguiden for frisører
  • Bilverksted: oljer, bremserens, lakk, batterisyre
  • Bygg og anlegg: fugeskum, epoksy, primere, sement
  • Restaurant: maskinoppvask, avløpsåpner, grillrens
  • Kontor: som regel ingenting utover vanlige husholdningsprodukter, men sjekk rekvisitarommet og vaktmesterens skap

Tommelfingerregel: har produktet faresymbol, skal det inn i kartoteket. Zalo under kjøkkenbenken trenger du ikke, men industrikjemikalier med etsende, brannfarlig eller helsefare-symbol skal med.

Hva skal stoffkartoteket inneholde?

KravI praksis
Komplett oversikt over farlige kjemikalierEn liste, produktnavn, bruksområde, hvor det lagres
Sikkerhetsdatablad for hvert kjemikalieNyeste versjon fra leverandør, på norsk
Informasjonsblad for kjemikalier uten SDS-pliktGjelder blant annet farlig støv og avfall dere selv genererer
Tilgjengelig for alle ansattePerm på fast, kjent sted, eller digitalt på mobil
OppdatertNye produkter inn, utgåtte produkter ut, nye versjoner av blad
Grunnlag for opplæringAnsatte skal kjenne farene og verneutstyret for det de bruker

Verneombudet skal ha tilgang til kartoteket for sitt verneområde, og ved BHT-plikt skal også bedriftshelsetjenesten kunne bruke det i sitt arbeid.

Slik bygger du stoffkartoteket, på en dag

  1. Gå runden: samle alle kjemikalier fra lager, biler, vaskerom og skap. Se etter faresymboler.
  2. Kast det dere ikke bruker: halvparten av flaskene i et typisk kjemikalieskap er utgåtte rester. Lever dem som farlig avfall, færre produkter gir mindre kartotek.
  3. Lag oversiktslisten: produktnavn, leverandør, bruksområde, lagringssted.
  4. Hent inn databladene: last ned fra leverandørens nettsider eller be om dem på e-post. Sjekk at de er på norsk og av nyere dato.
  5. Gjør kartoteket tilgjengelig: perm i fellesrommet eller digital løsning alle når fra mobilen. Ansatte skal finne førstehjelpsinformasjonen på sekunder, ikke etter leting.
  6. Koble til risikovurderingen: hvert kjemikalie med reell eksponering skal inn i den skriftlige risikovurderingen med tiltak, avsug, hansker, åndedrettsvern, rutiner.
  7. Gi opplæring: gå gjennom de viktigste produktene med de ansatte, og dokumenter det, se kravene til dokumentert opplæring .

Sett en fast årlig dato for revisjon, gjerne samtidig med vernerunden, da holder kartoteket seg oppdatert av seg selv.

Substitusjonsplikten: bytt ut det farlige

Loven krever mer enn oversikt. Substitusjonsplikten betyr at dere skal vurdere om farlige kjemikalier kan erstattes med mindre farlige alternativer, og faktisk bytte når det er mulig uten urimelig kostnad eller ulempe. I praksis:

  • Spør leverandøren om det finnes et merkefritt eller mindre farlig alternativ, markedet har endret seg mye, og det finnes i dag gode erstatninger for mange klassikere
  • Vurder metoden, ikke bare produktet: mikrofiber og vann erstatter mange rengjøringskjemikalier, mekanisk avløpsrens erstatter etsende
  • Dokumenter vurderingen kort, selv når svaret er at det ikke finnes alternativ, det er vurderingen som er plikten

Substitusjon er ofte det billigste HMS-tiltaket som finnes: hvert produkt du fjerner er ett datablad mindre, én eksponering mindre og én opplæring mindre.

Når må bedriftshelsetjenesten inn?

Ved usikkerhet om hvor mye de ansatte faktisk eksponeres for, løsemiddeldamp i lakkboksen, støv ved sliping, må eksponeringen måles, og slike målinger og kartlegginger skal BHT bistå med. Mange bransjer med mye kjemikaliebruk, blant annet frisør, bilverksted og renhold, har uansett BHT-plikt, sjekk oversikten over hvem som må ha bedriftshelsetjeneste hvis du er usikker på om din bransje er omfattet.

Lagring og merking hører med

Stoffkartoteket er oversikten, men Arbeidstilsynet ser også på praksisen rundt: kjemikalier skal oppbevares forsvarlig og i originalemballasje eller korrekt merkede beholdere. To gjengangere som gir reaksjon ved tilsyn:

  • Omtapping til brusflasker og umerkede kanner, den vanligste årsaken til etseskader og forgiftninger på jobb
  • Etsende og brannfarlig lagret sammen, eller kjemikalier lagret i spiserom og garderober

En hylle med lås, riktige originaletiketter og litt avstand mellom produktgruppene løser det meste.

Perm eller digitalt?

En perm oppfyller kravet, men den har to svakheter: den er aldri der jobben gjøres, og den råtner på rot fordi ingen bytter ut bladene. Et digitalt stoffkartotek i et HMS-system gir de ansatte databladene på mobilen ute på jobb, varsler når blader bør oppdateres, og kobler kjemikaliene rett mot risikovurderingen. For en liten bedrift er det timesbesparelsen, ikke selve kravet, som er argumentet.

Slipp å gjøre alt selv

Få HMS-system og bedriftshelsetjeneste til fast pris.

Fortell oss kort om bedriften, så får du et konkret og uforpliktende tilbud innen 24 timer.

Be om tilbud nå

Les også

Arbeid i høyden: krav, utstyr og fallsikring Fall er den vanligste årsaken til alvorlige arbeidsulykker i Norge. Her får du kravene til arbeid i høyden, når du kan bruke stige, hvilke … Kartlegging av arbeidsmiljøet: slik gjør du det enkelt Kartlegging av arbeidsmiljøet trenger ikke store spørreundersøkelser. Samtaler, en enkel undersøkelse og vernerunden dekker det meste i en … Kjemikalier på arbeidsplassen: merking, oppbevaring og eksponering De fleste virksomheter har flere farlige kjemikalier enn de tror. Her lærer du å lese CLP-faremerkene, hva stoffkartotek og … Maskinsikkerhet: krav til vern, opplæring og kontroll Maskiner står bak mange av de alvorligste arbeidsulykkene. Her får du kravene til vern og nødstopp, forskjellen på dokumentert og …

Om Tuka

Tuka hjelper små bedrifter med å oppfylle HMS-kravene uten unødvendig papirarbeid, med HMS-system, godkjent bedriftshelsetjeneste og konkrete guider, maler og verktøy.

Kom i gang

  • HMS-system
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Hvem må ha bedriftshelsetjeneste?
  • HMS-krav for din bransje

Guider

  • Internkontroll
  • Risikovurdering
  • Roller og ansvar
  • Sykefravær og arbeidsmiljø

Priser og valg

  • Hva koster HMS-system?
  • Hva koster bedriftshelsetjeneste?
  • Beste HMS-system
  • Bytte bedriftshelsetjeneste

Gratis verktøy

  • Sjekk kravene for din bedrift
  • Risikovurdering på nett
  • Sykefraværskalkulator
  • Alle verktøy og maler

Tuka · Søndre Kullerød 8, 3241 Sandefjord · post@tuka.no · +47 40734212