Tuka
HMS-system Bedriftshelsetjeneste Bransjer
Guider
Internkontroll Risikovurdering Roller og ansvar Sykefravær og arbeidsmiljø
Priser
Hva koster HMS-system? Hva koster bedriftshelsetjeneste? Beste HMS-system
Verktøy Be om tilbud nå
Be om tilbud nå
HMS-system Bedriftshelsetjeneste Bransjer
Guider
Internkontroll Risikovurdering Roller og ansvar Sykefravær og arbeidsmiljø
Priser
Hva koster HMS-system? Hva koster bedriftshelsetjeneste? Beste HMS-system
Verktøy Be om tilbud nå

Tuka guide

HMS-krav for rørleggere: asbest, HMS-kort og BHT-plikt

Rørleggerarbeid er del av bygge- og anleggsvirksomhet og har plikt til bedriftshelsetjeneste. Her er kravene til asbesthåndtering, HMS-kort, tunge løft, trange rom og kjemikalier.

Rørleggeryrket kombinerer noen av de mest undervurderte risikoene i byggebransjen: asbest i rørisolasjon fra bygg før 1985, arbeid i kryperom uten rømningsvei, sementstøpte soilrør på 80 kilo og kjemikalier som gjengselolje, loddetinn og avløpsåpnere. Fordi rørleggerarbeid regnes som bygge- og anleggsvirksomhet, står bransjen på listen med plikt til bedriftshelsetjeneste, og HMS-kort er obligatorisk på plassen.

Driver du rørleggerfirma, VVS-entreprenør eller sanitærbedrift med ansatte, er dette kravene.

Kravene for en rørleggerbedrift

KravGjelderKommentar
Systematisk HMS-arbeid (internkontroll)Alle med ansatteSkriftlig risikovurdering, mål, rutiner og avvikshåndtering
HMS-kurs for daglig lederAlle med ansattePersonlig plikt etter arbeidsmiljøloven § 3-5
VerneombudFra 5 ansatteUnder 5: skriftlig avtale om alternativ ordning
Godkjent bedriftshelsetjenesteHele bransjenRørleggerarbeid er BHT-pliktig som bygg og anlegg
HMS-kortAlle på bygge- og anleggsplassOgså ved rehabilitering og servicejobber på byggeplass
Tillatelse for asbestarbeidVed riving/fjerning av asbestKrever tillatelse fra Arbeidstilsynet og asbestkurs
Melding om asbestarbeidHvert enkelt oppdragMeldes Arbeidstilsynet senest en uke før arbeidet starter
StoffkartotekAlle som bruker kjemikalierSikkerhetsdatablad for lim, loddemidler, avløpskjemi m.m.

Grunnmuren er den samme som for alle andre, se guiden om internkontroll . Det bransjespesifikke starter med asbest.

Asbest: regelen mange rørleggere bryter uten å vite det

Bygg oppført eller rehabilitert før 1985 kan inneholde asbest, og rørisolasjon er et av de vanligste stedene: kjelrom, rørbend, pakninger og eternitrør. Reglene er strenge og personlige:

  • forbud mot å arbeide med asbest uten at bedriften har tillatelse fra Arbeidstilsynet
  • alle som skal gjøre jobben må ha gjennomført asbestkurs med helseundersøkelse
  • hvert oppdrag skal meldes Arbeidstilsynet senest en uke før oppstart
  • området skal avskjermes, og det stilles krav til åndedrettsvern, undertrykk og avfallshåndtering

Det praktiske rådet for et lite firma: har du ikke tillatelsen, skal mistenkelig isolasjon ikke røres. Stopp jobben, få materialet prøvetatt, og sett bort saneringen til en virksomhet med tillatelse. En rutine for nettopp dette hører hjemme i risikovurderingen, og situasjonen er et typisk tema for en sikker jobb-analyse før rehabiliteringsjobber i gamle bygg.

Ansatte som har vært eksponert for asbest skal følges opp med helseundersøkelser, en oppgave som ligger naturlig hos bedriftshelsetjenesten.

Trange rom og kryperom

Rørleggere jobber jevnlig der ingen andre vil: kryperom, sjakter, kummer og tekniske rom med én adkomst. Risikovurderingen skal dekke:

  • rømning og varsling: hvordan kommer du deg ut, og hvem vet at du er der inne?
  • alenearbeid i trange rom, som bør unngås helt ved kummer og tanker
  • gass og oksygenmangel i kummer og pumpestasjoner, der måling kan være påkrevd
  • knestående og liggende arbeid over tid, med knebeskyttere og pauser
  • fukt, mugg og skadedyr i kryperom

Serviceoppdrag alene hos kunder på kveldstid hører også med her, se rutinene i guiden om alenearbeid .

Tunge løft: yrkets største slitasjefaktor

Muskel- og skjelettplager er den vanligste årsaken til sykefravær blant rørleggere. Bereder på 200 liter opp kjellertrapp, soilrør, badekar og porselen gir en kombinasjon av tunge, uhåndterlige løft i trange omgivelser. Kravet er tilrettelegging:

  1. bruk hjelpemidler: sekketralle, trappeklatrer, løftestropper og to mann på definerte løft
  2. sett en praktisk grense i rutinene for hva som aldri løftes alene
  3. planlegg riggen: bæreavstand og adkomst avklares i befaringen, ikke på jobbdagen
  4. bruk BHT til en ergonomigjennomgang av de vanligste arbeidsoperasjonene

Dette er et av områdene der en BHT-avtale gir konkret verdi for pengene, se hva slike avtaler koster i oversikten over hva bedriftshelsetjeneste koster .

Kjemikalier og varmt arbeid

Rørleggerens kjemikalieliste er lengre enn de fleste tror: lim og primer for plastrør, loddemidler og flussmidler, gjengselolje, frostvæske, avløpsåpnere med lut og syre, og fugemasser. Kravene:

  • stoffkartotek med sikkerhetsdatablad for alt som brukes, tilgjengelig for montørene, gjerne digitalt i bilen
  • opplæring i riktig bruk og verneutstyr, særlig hansker og vernebriller ved etsende avløpskjemi
  • vurdering av substitusjon til mindre farlige produkter
  • punktavsug eller god utlufting ved lodding og liming innendørs

Lodding og bruk av åpen flamme er dessuten varmt arbeid: ved forsikringskrav og på de fleste byggeplasser kreves sertifikat for varme arbeider, slokkemiddel innen rekkevidde og etterkontroll av arbeidsstedet. Hvordan kartoteket settes opp er beskrevet i guiden om kjemikalier på arbeidsplassen .

HMS-kort og livet som underentreprenør

På bygge- og anleggsplasser skal alle ansatte bære HMS-kort, også ved korte servicejobber på plass som er definert som byggeplass. I tillegg må du regne med at hovedentreprenører krever:

  • dokumentert sikkerhetsopplæring på utstyr som vinkelsliper, gjengemaskin og lift
  • deltakelse i byggherrens SHA-plan og vernerunder på plassen
  • egen risikovurdering og SJA for kritiske operasjoner

Bestilling, pris og registreringskravene bak kortet finner du i guiden om HMS-kort . Mangler kortene, er det i praksis stopp på porten.

Dette sjekker Arbeidstilsynet hos rørleggere

Ved tilsyn i VVS-bedrifter går inspektørene typisk gjennom:

  1. avtale med godkjent bedriftshelsetjeneste og hva den brukes til
  2. skriftlig risikovurdering, med særlig blikk på asbest og tunge løft
  3. rutinen for asbest: kompetanse, tillatelse og hva som skjer ved funn
  4. stoffkartotek og verneutstyr
  5. HMS-kort og dokumentert opplæring
  6. HMS-kurs for daglig leder og verneombudsordningen

Et rørleggerfirma med tre til tolv ansatte trenger ikke mer enn et kompakt digitalt system: risikovurdering som dekker punktene over, stoffkartotek, kursoversikt og en asbestrutine alle kjenner. Da tåler bedriften både tilsyn og prekvalifisering hos entreprenører. Trenger du hjelp til å få det på plass, send inn skjemaet på forsiden.

Slipp å gjøre alt selv

Få HMS-system og bedriftshelsetjeneste til fast pris.

Fortell oss kort om bedriften, så får du et konkret og uforpliktende tilbud innen 24 timer.

Be om tilbud nå

Les også

HMS i bygg og anlegg: komplett guide for små bedrifter Byggebransjen har flest HMS-krav og flest tilsyn. Her er hele listen for en liten byggbedrift, med HMS-kort, bedriftshelsetjeneste, SJA og … HMS-krav for barnehager: dette gjelder Barnehager står på listen med plikt til bedriftshelsetjeneste, og de ansatte er utsatt for støy, løft og smitte. Her er HMS-kravene, og … HMS-krav for bilverksted: dette gjelder Bilverksteder står på listen med plikt til bedriftshelsetjeneste, og bilpleie og dekkskift krever godkjenning hos Arbeidstilsynet. Her er … HMS-krav for butikk og varehandel: dette gjelder Varehandel har vanligvis ikke plikt til bedriftshelsetjeneste, men internkontrollen gjelder fullt ut. Her er HMS-kravene for butikk, med …

Om Tuka

Tuka hjelper små bedrifter med å oppfylle HMS-kravene uten unødvendig papirarbeid, med HMS-system, godkjent bedriftshelsetjeneste og konkrete guider, maler og verktøy.

Kom i gang

  • HMS-system
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Hvem må ha bedriftshelsetjeneste?
  • HMS-krav for din bransje

Guider

  • Internkontroll
  • Risikovurdering
  • Roller og ansvar
  • Sykefravær og arbeidsmiljø

Priser og valg

  • Hva koster HMS-system?
  • Hva koster bedriftshelsetjeneste?
  • Beste HMS-system
  • Bytte bedriftshelsetjeneste

Gratis verktøy

  • Sjekk kravene for din bedrift
  • Risikovurdering på nett
  • Sykefraværskalkulator
  • Alle verktøy og maler

Tuka · Søndre Kullerød 8, 3241 Sandefjord · post@tuka.no · +47 40734212