Gratis verktøy
Frist-kalkulator for sykefravær: få alle datoene
Legg inn første sykefraværsdag, så regner kalkulatoren ut datoene for arbeidsgiverperioden, oppfølgingsplan, dialogmøter, aktivitetsplikt og maksdato. Skriv ut og legg i personalmappen.
Fristene kalkulatoren regner ut
Når en ansatt blir sykmeldt, løper fristene fra første fraværsdag, uansett hvor travel uken din er. Kalkulatoren gir deg de konkrete datoene for:
- Arbeidsgiverperioden på 16 kalenderdager, der bedriften betaler sykepengene
- Oppfølgingsplan innen 4 uker, les hvordan du fyller den ut i guiden om oppfølgingsplanen
- Dialogmøte 1 innen 7 uker, som arbeidsgiver kaller inn til, se hva du må forberede
- Aktivitetsplikten ved 8 uker
- Dialogmøte 2 innen 26 uker, der NAV kaller inn
- Maksdato for sykepenger etter 52 uker
Hele løpet med pliktene per frist er beskrevet i guiden om sykefraværsoppfølging .
Hvorfor fristene er verdt å ta på alvor
NAV kan gi reaksjoner når dokumentert oppfølging mangler, og manglende oppfølging er noe av det første som gransket hvis saken senere havner i en tvist. Viktigere: tidlig og ryddig oppfølging er det mest effektive kjente tiltaket for å få folk raskere tilbake. Hva fraværet faktisk koster kan du regne ut i sykefraværskalkulatoren .
Vil du ha frister, maler og varsler automatisk i stedet for å regne selv? Et HMS-system med bedriftshelsetjeneste gir deg oppfølgingsløpet ferdig oppsatt, med BHT som kan delta i dialogmøtene.