Gratis verktøy
Egenmeldingssjekken: kan egenmelding brukes nå?
Legg inn ansettelsesdato, fraværsdato og hvor mange egenmeldinger som er brukt, så får du svar på om egenmelding kan brukes nå, eller om det kreves sykmelding.
Reglene verktøyet sjekker
Egenmelding er den ansattes melding om sykefravær uten legeerklæring, og reglene har flere feller som er lette å gå i:
| Regel | Hovedregelen |
|---|---|
| Opptjeningstid | Minst 2 måneders ansettelse før egenmelding kan brukes |
| Lengde | Inntil 3 sammenhengende kalenderdager per fravær |
| Antall | Inntil 4 ganger per 12 måneder |
| Utvidet ordning | Bedriften kan gi bedre rettigheter, ofte 8 dager per fravær og 24 dager per år |
| Kalenderdager | Helg og fridager teller med, tre dager er ikke tre arbeidsdager |
| Etter egenmelding | Blir fraværet lengre, kreves sykmelding fra dagen etter |
Detaljene, inkludert når arbeidsgiver kan frata retten til egenmelding, finner du i guiden om egenmeldingsreglene .
Når egenmeldingen blir til sykmelding
Går fraværet over i sykmelding, starter pliktene og fristene i sykefraværsoppfølgingen : oppfølgingsplan innen fire uker, dialogmøte innen sju. Bruk frist-kalkulatoren for å få de konkrete datoene, og sykefraværskalkulatoren for å se hva fraværet koster.
Vil du ha rutinene, malene og fristene samlet i ett system, med bedriftshelsetjeneste som hjelper til i oppfølgingen? Send inn skjemaet på forsiden, så får du et uforpliktende tilbud på HMS-system innen 24 timer.