Tuka
HMS-system Bedriftshelsetjeneste Bransjer
Guider
Internkontroll Risikovurdering Roller og ansvar Sykefravær og arbeidsmiljø
Priser
Hva koster HMS-system? Hva koster bedriftshelsetjeneste? Beste HMS-system
Verktøy
Alle verktøy HMS-quiz Gratis maler
Be om tilbud nå
Be om tilbud nå
HMS-system Bedriftshelsetjeneste Bransjer
Guider
Internkontroll Risikovurdering Roller og ansvar Sykefravær og arbeidsmiljø
Priser
Hva koster HMS-system? Hva koster bedriftshelsetjeneste? Beste HMS-system
Verktøy
Alle verktøy HMS-quiz Gratis maler
Be om tilbud nå

Tuka guide

Varemottak om vinteren: vurder glatt underlag før leveransen kommer

Se på ferdsel, belysning, brøyting og samtidige oppgaver, og gjør vinterrutinen for varemottak konkret.

Bruk mindre tid på økonomiarbeidet ved siden av driften

Utforsk ReAI for fakturering og regnskap når du vil holde bedre orden på bedriftens bilag og økonomioppgaver.

Finn svaret du trenger
  • Følg én leveranse fra ankomst til lagring
  • En sjekkliste for planleggingen
  • Eksempel: ryddet ved åpning, glatt ved levering
  • Fjern eller reduser faren før du satser på adferd
  • Dokumenter ansvar og ettersjekk

Undersøk området når det faktisk brukes

Et varemottak som fungerer i dagslys og tørrvær kan bli risikofylt med mørke, snø og is. Kartlegg hvem som beveger seg hvor, hvilke hjelpemidler som brukes og hvem som kontrollerer forholdene før levering. En generell beskjed om å være forsiktig løser ikke et dårlig mottaksområde.

Følg én leveranse fra ankomst til lagring

Gå gjennom hvor kjøretøy stanser, hvor ansatte går og hvor varer settes. Ta med tiden før ordinær åpning og hva som skjer når leveransen blir forsinket. Se også hvor smeltevann kan fryse og om snørydding flytter hindringer inn i gangsoner.

Arbeidstilsynets veiledning om utforming av arbeidsplassen og arbeidsplassforskriften er relevante kilder. Den konkrete vurderingen må bygge på eget område og arbeid.

En sjekkliste for planleggingen

OmrådeHva dere bør undersøke
UnderlagHvor oppstår is, vannansamling eller ujevnheter?
Lys og siktSer ansatte, sjåfør og andre hverandre?
FerdselEr gående skilt fra kjøretøy og varebevegelse der det trengs?
Snø og strøingHvem kontrollerer effekten, og når?
HjelpemidlerPasser traller og annet utstyr til forholdene?
Tid og bemanningKan arbeidet gjøres forsvarlig uten at ansatte må skynde seg?

Ta medarbeidernes erfaringer med i kartleggingen. De kan kjenne problemer som ikke vises på et oversiktskart.

Eksempel: ryddet ved åpning, glatt ved levering

En tenkt butikk kontrollerer inngangen klokken åtte. Leveransen kommer klokken elleve etter at slaps fra rampen har rent ut og frosset. En avkrysning fra morgenen er dermed ikke nok til å vite hvordan forholdene er ved varemottak.

Vurder kontrollpunktet i forhold til vær og faktisk bruk. Bestem hvem som undersøker området før mottaket, hvem som kan utsette eller endre arbeidet og hvem som følger opp når underlaget ikke er forsvarlig. Akutt fare må håndteres med en gang.

Fjern eller reduser faren før du satser på adferd

Undersøk om mottaksplass, drenering, leveringsmåte eller arbeidsorganisering kan endres. Personlig utstyr og forsiktighet kan ha en rolle, men bør ikke brukes som eneste svar på et område som fortsatt er glatt eller uoversiktlig.

Hvis nye tiltak innføres, se hvordan de virker under en reell leveranse. Et tiltak kan flytte problemet: snø lagt ved siden av gangveien kan senere begrense sikten eller smelte tilbake over den.

Dokumenter ansvar og ettersjekk

Noter observasjon, risikovurdering, valgt tiltak og hvem som gjør hva. Avtal når effekten skal vurderes. Ta opp gjentakelser i HMS-arbeidet, fremfor å registrere samme hendelse som en ny, isolert sak hver vinter.

Natr beskriver utstyrsregister og kontrollstatus hvis hjelpemidlene og maskinene også er vanskelige å følge opp. Det er en egen oppgave som kan støtte arbeidsplassens rutine.

Tuka hjelper bedrifter med en enklere HMS-flyt. Begynn med én leveranse og et lite antall konkrete forbedringer. En kort rutine som brukes før varene kommer er mer nyttig enn et generelt vinterkapittel som ingen finner når været skifter.

Velg neste steg

Risikovurdering steg for steg – med eksempel på en handlingsplan →Vurder farer, konsekvens og tiltak på deres arbeidsplass.Avviksskjema: gratis mal →Registrer hendelser som må følges opp og forebygges.

Slipp å gjøre alt selv

Få HMS-system og bedriftshelsetjeneste til fast pris.

Fortell oss kort om bedriften og hva dere vil ha bedre kontroll på. Be om et konkret, uforpliktende tilbud tilpasset behovet.

Be om tilbud nå

Les også

Vernerunde i butikk og lager: fra funn til tiltak Bruk en konkret runde gjennom varemottak, lager og salgsareal, og gi hvert funn en ansvarlig og en frist. HMS-kort for varebil: kravene fra 2026 HMS-kortordningen for varetransport gjelder fra 2026. Kontroller oppdraget, tillatt totalvekt og særreglene før dere bestiller kort til … HMS-kort: hvem må ha det, og hvordan bestille HMS-kortkravet avhenger av bransje og arbeid. Se hvem som omfattes, hvordan kort bestilles og hvordan varetransport skiller seg fra egne … Nye regler for arbeidsgivere i 2026: dette gjelder Her er fem viktige regelendringer i 2026, hvem de gjelder, hvilke offentlige kilder som beskriver dem og hva arbeidsgiveren bør kontrollere.

Mindre manuelt arbeid

Bruk mindre tid på økonomiarbeidet ved siden av driften

Utforsk ReAI for fakturering og regnskap når du vil holde bedre orden på bedriftens bilag og økonomioppgaver.

  • Fakturering og regnskap på ett sted
  • Mindre dobbeltarbeid med bilag
  • Bedre oversikt over økonomioppgavene

Bruk mindre tid på økonomiarbeidet ved siden av driftenUtforsk ReAI for fakturering og regnskap når du vil holde bedre orden på bedriftens bilag og økonomioppgaver.

Om Tuka

Tuka hjelper små bedrifter med å oppfylle HMS-kravene uten unødvendig papirarbeid, med HMS-system, godkjent bedriftshelsetjeneste og konkrete guider, maler og verktøy.

Kom i gang

  • HMS-system
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Hvem må ha bedriftshelsetjeneste?
  • HMS-krav for din bransje

Guider

  • Internkontroll
  • Risikovurdering
  • Roller og ansvar
  • Sykefravær og arbeidsmiljø

Priser og valg

  • Hva koster HMS-system?
  • Hva koster bedriftshelsetjeneste?
  • Beste HMS-system
  • Bytte bedriftshelsetjeneste

Gratis verktøy

  • Sjekk kravene for din bedrift
  • Risikovurdering på nett
  • Gratis Word-maler
  • HMS-quiz
  • Redaksjonelle prinsipper
  • Alle verktøy og maler

Tuka · Søndre Kullerød 8, 3241 Sandefjord · post@tuka.no · +47 40734212