Alternativ til Falck bedriftshelsetjeneste

Falck bedriftshelsetjeneste er blant de aller største BHT-aktørene i Norge, og for mange virksomheter er de et solid valg. Likevel søker en del daglige ledere i små bedrifter etter alternativer, som regel ikke fordi kvaliteten er dårlig, men fordi en stor leverandørs modell ikke alltid passer en bedrift med fem ansatte. Denne siden gir deg fakta om hva Falck tilbyr, og hva du bør sammenligne før du velger.

Hvem Falck er

Falck er et internasjonalt konsern med dansk opphav, kjent i Norge for alt fra redningstjenester til helse. På BHT-siden ble de en tungvekter da de høsten 2021 kjøpte opp norske Frisk Gruppen, som blant annet eide Aktimed Helse, den gang en av landets største bedriftshelsetjenester. Fra 2022 ble virksomhetene samlet under navnet Falck Norge. I dag oppgir Falck at over 3 500 norske virksomheter har valgt dem som BHT-leverandør.

Tilbudet er bredt og går langt utover lovpålagt BHT:

• bedriftshelsetjeneste med sykefraværsoppfølging, arbeidsmiljøkartlegging og lederstøtte
• helsetjenester for ansatte, vaksiner, attester og helsekontroller
• spesialiserte tilbud som dagrehabilitering og psykisk helsehjelp
• beredskap og krisehåndtering
• kurs innen HMS, førstehjelp og ergonomi
• arbeidsmarkedstjenester

Bredden er en reell styrke. En stor virksomhet med sammensatte behov, egne beredskapskrav og ansatte over hele landet kan få det meste dekket av én leverandør.

Priser publiseres ikke

Falck oppgir ikke priser på nettsidene sine. For å få vite hva bedriftshelsetjenesten koster, må du fylle ut et kontaktskjema, hvorpå Falck tar kontakt for å sette opp en avtale og gi et uforpliktende tilbud. Det er en helt vanlig modell blant de store BHT-aktørene, men det betyr at du ikke kan sammenligne priser før du har vært gjennom en salgsdialog.

For en liten bedrift er det verdt å vite hva markedet faktisk tar før den samtalen. Prisnivåene for små virksomheter er godt kartlagt i guiden om hva bedriftshelsetjeneste koster , og vil du ha et estimat for akkurat din bedrift, gir BHT-priskalkulatoren deg et tall på under et minutt.

Hvorfor små bedrifter ser etter et alternativ

De tre grunnene vi oftest hører:

1. De vil vite prisen før de bruker tid

Når prisen ikke står på nettsiden, må du gjennom skjema, oppfølgingssamtale og tilbudsprosess bare for å få et tall. En daglig leder med fem ansatte og et enkelt behov, godkjent BHT pluss orden på internkontrollen, opplever ofte at prosessen er dimensjonert for større kunder enn dem.

2. Tilbudet er bredere enn behovet

Beredskapstjenester, rehabilitering og arbeidsmarkedstjenester er verdifullt for store organisasjoner, men en liten kontor-, håndverks- eller servicebedrift trenger sjelden mer enn kjernen: lovpålagt BHT-bistand, plan for bistand, årsrapport og noen målrettede tjenester etter risiko. Da vil mange heller betale for en pakke som er skåret til småbedrifter enn en flik av et konserntilbud.

3. De ønsker personlig og forutsigbar oppfølging

I en stor organisasjon kan kontaktpersoner byttes ut og småkunder havne langt bak i køen. Mange små bedrifter ønsker en leverandør der de vet hvem de snakker med, hva det koster neste år, og at avtalen kan avsluttes uten dramatikk om behovene endrer seg.

Falck og Tuka side om side

Tabellen viser også når Falck er riktig valg: har virksomheten din mange ansatte, egne beredskapsbehov eller ønsker et bredt helsetilbud fra én konsernleverandør, er Falck et naturlig alternativ å be om tilbud fra. Vurderer du flere store aktører samtidig, kan sammenligningen med Avonova være nyttig, siden mye av vurderingen er den samme.

Hva du bør sjekke, uansett leverandør

• Godkjenning: leverandøren må stå i Arbeidstilsynets register over godkjente bedriftshelsetjenester , ellers oppfyller ikke avtalen plikten din
• Skriftlig totalpris: fast beløp, pris per ansatt og hva tilleggstjenester koster, før du signerer
• Hva som er inkludert: plan for bistand og årsrapport bør inngå, ikke faktureres som ekstra
• Binding og oppsigelsestid: hvor lenge er du låst, og hva skjer med dokumentasjonen om du går
• Dimensjonering: er tilbudet skalert for din størrelse, eller betaler du for kapasitet du aldri bruker
• HMS-systemet: henger internkontrollen din sammen med BHT-bistanden, eller må du kjøpe og vedlikeholde det separat

Et praktisk tips til sammenligningen: be alle leverandørene du vurderer om pris for nøyaktig samme scenario, ditt antall ansatte, din bransje og de lovpålagte leveransene, og be om at eventuelle timepriser for tilleggsarbeid oppgis i samme dokument. Da ser du raskt hvem som er dyrest der det faktisk teller, i stedet for å sammenligne en fra-pris med en totalpris.

Slik bytter du, hvis du allerede er kunde

Har bedriften allerede avtale med Falck eller en annen leverandør, er byttet enklere enn de fleste tror: sjekk oppsigelsestiden, sikre deg kopier av helsedokumentasjon og rapporter, og la ny leverandør overta uten opphold slik at bedriften aldri står uten godkjent BHT. Hele fremgangsmåten står i guiden om å bytte bedriftshelsetjeneste .

Vil du ha et konkret tall å sammenligne Falck-tilbudet med? Send inn skjemaet på forsiden, så får du en fast totalpris for HMS-system og godkjent bedriftshelsetjeneste for din bedrift innen 24 timer, uten salgsmøte og uten binding.