Tuka guide
Alternativ til Dr.Dropin Bedrift
Dr.Dropin Bedrift er en digital-first bedriftshelsetjeneste med publiserte priser og rask onboarding. Her er en faktabasert gjennomgang av hva de tilbyr, hvorfor noen bedrifter likevel ser etter alternativer, og hva du bør sammenligne før valget.
Dr.Dropin Bedrift har på kort tid blitt et synlig alternativ i BHT-markedet, med en digital-first modell, publiserte priser og rask oppstart. Det fortjener honnør i en bransje der prisen ofte først dukker opp etter et kartleggingsmøte. Likevel passer modellen ikke alle, og en del daglige ledere ser etter alternativer. Her er fakta og en ryddig sammenligning.
Hva Dr.Dropin Bedrift tilbyr
- Digital-first bedriftshelsetjeneste: videokonsultasjoner og digitale tjenester som utgangspunkt, med fysiske klinikker som supplement
- Publisert pris: 415 kroner per måned for bedriften, pluss 25 kroner per ansatt per måned
- Rask onboarding: du kan komme i gang uten lang salgsprosess
- Sterk tilstedeværelse i byene, der klinikknettverket er tettest
Prismodellen er lett å regne på. For en bedrift med 10 ansatte blir det 415 + 250 = 665 kroner per måned, i underkant av 8 000 kroner i året før eventuelle tjenester som kommer i tillegg. Tallene er hentet fra Dr.Dropins egen kommunikasjon i 2026 og kan endre seg; sjekk gjeldende priser før du signerer. Hvordan det ligger an mot resten av markedet, ser du i oversikten over hva bedriftshelsetjeneste koster .
Hvorfor noen ser etter et alternativ
Modellen er god for mange, men tre behov går igjen hos dem som leter videre:
1. Fysisk tilstedeværelse på arbeidsplassen
Digital konsultasjon fungerer utmerket for samtaler og oppfølging, men mye av kjernearbeidet i en bedriftshelsetjeneste skjer fysisk: vernerunder med BHT på befaring, arbeidsplassvurderinger, ergonomigjennomgang og målrettede helseundersøkelser. Bedrifter utenfor de store byene, eller med arbeid som må ses på stedet, ønsker ofte en leverandør som er vant til å komme ut.
2. Bransjespesifikke maler og risikoforståelse
En frisørsalong, et byggfirma og et verksted har helt ulik risiko. Mange små bedrifter ønsker en leverandør som møter dem med ferdige bransjetilpassede opplegg for kartlegginger, eksponeringer og rutiner, enten de driver innen bygg, servering eller verksted, ikke et generelt helsetilbud de selv må oversette til egen hverdag.
3. HMS-system og BHT samlet
Dr.Dropin Bedrift løser BHT-delen, men plikten til systematisk HMS-arbeid gjelder alle med ansatte og krever håndbok, risikovurdering og avvikshåndtering. Skal du ha HMS-system ved siden av, sitter du igjen med to leverandører, to fakturaer og dokumentasjon i to siloer. Mange vil heller ha alt samlet i én avtale med én fast totalpris.
Dr.Dropin Bedrift og Tuka side om side
| Dr.Dropin Bedrift | Tuka | |
|---|---|---|
| Modell | digital-first BHT | HMS-system og godkjent BHT samlet |
| Pris | publisert: 415 kr/mnd + 25 kr per ansatt/mnd | fast totalpris, oppgitt på forhånd |
| HMS-system inkludert | nei | ja, med bransjemaler |
| Oppstart | rask, digital onboarding | skriftlig tilbud innen 24 timer |
| Fysisk tilstedeværelse | sterkest i byene | tjenester ute hos bedriften ved behov |
| Binding | avtaleavhengig | ingen binding |
| Gratis verktøy | begrenset | maler, sjekklister og kalkulatorer åpent på nettsiden |
Begge modellene er ærlige om pris, og det gjør sammenligningen enkel: regn ut totalen for din bedrift hos begge, og se på hva som faktisk er inkludert.
Et regneeksempel gjør det konkret. En bedrift med 10 ansatte betaler hos Dr.Dropin Bedrift i underkant av 8 000 kroner i året for selve BHT-abonnementet. Skal den samme bedriften i tillegg ha et HMS-system til noen tusenlapper i året hos en annen leverandør, nærmer totalen seg raskt det en samlet avtale koster, men fordelt på to leverandører, to avtaler og to systemer som ikke snakker sammen. Det er den totalen, ikke månedsprisen på én komponent, som bør styre valget.
Hva du bør sjekke uansett leverandør
- Godkjenning: leverandøren må være godkjent bedriftshelsetjeneste hos Arbeidstilsynet, ellers oppfyller avtalen ikke BHT-plikten
- Plan for bistand og årsrapport: de lovpålagte dokumentene må inngå; en plan for bistand koblet til din risikovurdering er det Arbeidstilsynet ser etter
- Totalpris med tjenester: grunnpris pluss ansattpris pluss de kartleggingene og undersøkelsene risikoen din tilsier
- Fysisk kapasitet der du holder til: hvem kommer ut til dere, og hva koster oppmøtet?
- Hvordan HMS-dokumentasjonen henger sammen: risikovurdering, avvik og BHT-bistand bør peke på hverandre, ikke ligge i hver sin løsning
- Binding og oppsigelse: kort vei ut er det beste tegnet på at leverandøren stoler på egen leveranse
Vær spesielt oppmerksom på punkt 3. En lav abonnementspris er reell nok, men de fleste bedrifter i BHT-pliktige bransjer trenger noen tjenester i løpet av året: en arbeidsplassvurdering, en målrettet helseundersøkelse eller deltakelse i et dialogmøte. Spør derfor alltid om stykkprisene på disse før du signerer, uansett leverandør, slik at årskostnaden ikke blir en overraskelse i november.
Når er Dr.Dropin Bedrift et godt valg, og når er Tuka det?
Ærlig oppsummert:
- Velg en digital-first BHT hvis bedriften holder til i en storby, risikoen er lav, behovet primært er helsetjenester og oppfølging av ansatte, og du allerede har HMS-systemet på plass
- Velg Tuka hvis du er en liten bedrift som trenger HMS-system og godkjent bedriftshelsetjeneste samlet, vil ha bransjemaler som passer driften din, ønsker fast totalpris uten binding, og vil ha tjenester utført fysisk hos dere når risikoen krever det
Er du usikker på om bedriften i det hele tatt har BHT-plikt, avklarer du det raskt i oversikten over hvem som må ha bedriftshelsetjeneste . Har du plikt og vil vite hva alt samlet koster for akkurat din bedrift, sender du inn skjemaet på forsiden og får en fast pris innen 24 timer.
Slipp å gjøre alt selv
Få HMS-system og bedriftshelsetjeneste til fast pris.
Fortell oss kort om bedriften, så får du et konkret og uforpliktende tilbud innen 24 timer.
Be om tilbud nåLes også